S obzirom na činjenicu da je Ugovor o dopunskom zdravstvenom osiguranju radnika produžen samo do 31.8.2011. godine, a da prema informacijama koje imamo , još uvijek nije pokrenut postupak javne nabave o novom ponuditelju ovih usluga, te s obzirom na okolnost da za provođenje postupka izbora novog osiguravatelja treba zbog procedure provođenja postupka javne nabave dosta vremena (najmanje 45 dana),upozoravamo da će biti dovedeno u pitanje ostvarivanje ovog prava radnika na dopunsko zdravstveno osiguranje.

Sukladno odrednici članka 149. Zakona o radu stavak 5. sindikati (SIHŽ, SŽH i SHŽ) koji djeluju u HŽ Holdingu d.o.o. i sindikalni povjerenik u funkciji radničkog vijeća zajednički su uputili očitovanje na dostavljen prijedlog Pravilnika o radu za društvo HŽ Holding d.o.o.:

Željeznička pruga je osnova željezničkog sustava i željezničkog prometa. Upravitelj željezničke infrastrukture ima obvezu u maniri dobrog gospodara na načelima održivog razvoja skrbiti i omogućiti konkurentnost željezničkog sustava. Željezničke pruge su bile privremeno zatvorene za promet samo u slučajevima njihove obnove i nikada, osim do prošle godine nije obustavljen promet na niti jednoj željezničkoj pruzi. One nisu preko noći došle u stanje da ne zadovoljavaju minimalno tehničke uvjete sigurnog odvijanja željezničkog prometa..

Poštovane članice i članovi sindikata, svjesni ozbiljnosti situacije vezane za položaj radnica i radnika društva HŽ Infrastruktura d.o.o., s obzirom na činjenicu da je u društvu u primjeni Kolektivni ugovor još samo četiri mjeseca, i da je donesen vrlo rigorozan Pravilnik o radu, koji svodi radnička prava na puki zakonski minimum, donijeli smo odluku o imenovanju pregovaračkog tima SIHŽ-a koji čine Slavko Proleta, Rade Prosenjak, kao članovi i njihove zamjene su Mladen Novosel i Pero Božić..

Potpisivanjem ovog Sporazuma svim radnicima zaposlenim kod poslodavca na dan potpisa Sporazuma kojima nije obračunata i isplaćena naknada plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora za 2008. i 2009. godinu na način propisan odredbama Zakona o radu i Kolektivnog ugovora djelatnosti HŽ Infrastrukture d.o.o. bit će isplaćena razlika između naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora koja im pripada sukladno Zakonu o radu i Kolektivnom ugovoru i obračunate i isplaćene plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora u 2008. i 2009. godini..